News

Guangdong BAIDU Special Cement Building Materials Co.,Ltd
— 新闻中心 —

招聘HR必备:企业招聘最常用的7种招聘渠道全析

随着市场的日益自由化和互联网科技的发展,企业招聘的渠道和方法也越来越多样化、便捷化。我们都知道招聘对于每个公司来说都是十分重要的,他是一个公司储备人才的关键,也是HR工作的重点和难点。

招聘渠道无法八门,作为HR又如何在招聘工作中结合公司的特征和需求,选择最为实用、有效的招聘渠道,制定最科学的招聘方案呢?接下来就先了解一下市场上企业招聘最常用的7种招聘渠道吧,或许了解之后你就有答案啦!

在全国的各大中城市,一般都有人才交流服务机构。这些机构常年为企事业用人单位服务。他们一般建有人才资料库,用人单位可以很方便在资料库中查询条件基本相符的人员资料。通过人才交流中心选择人员,有针对性强、费用低廉等优点,但对于如计腻子粉算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。

人才交流中心或其他人才机构每年都要举办多场人才招聘洽谈会。在洽谈会中,用人企业和应聘者可以直接进行接洽和交流,节省了企业和应聘者的时间。随着人才交流市场的日益完善,洽谈会呈现出向专业方向发展的趋势。比如有中高级人才洽谈会、应届生双向选择会、信息技术人才交流会等等。洽谈会由于应聘者集中,企业的选择余地较大。但招聘高级人才还是较为困难。

在传统媒体刊登招聘广告可以减少招聘的工作量,广告刊登后,只需在公司等待应聘者上门即可。在报纸、电视中刊登招聘广告费用较大,但容易体现出公司形象。现在在很多广播电台有人才交流节目,播出招聘广告的费用会少很多,但效果也比报纸、电视广告差一些。

对于应彩色水泥届生和暑期临时工的招聘可以在校园直接进行。方式主要有招聘张贴、招聘讲座和毕分办推荐三种。

通过因特网进行招聘是尽两年新兴的一种招聘方式。它具有费用低、覆盖面广、时间周期长、联系快捷方便等优点。但由于目前我国很多企业没有上网条件,并且很多应聘者也无法上网。所以网上招聘目前仅限于有上网条件的大型企业、外资冶资企业、高新技术企业和计算机、通讯领域人才、中高级人才等。

员工推荐对招聘专业人才比较有效。员工推荐的优点是招聘成本小、应聘人员素质高、可靠性高。据了解,美国微软公司40%的员工都是通过员工推荐方式获得的。为了鼓励员工积极推荐,企业可以设立一些奖金,用来奖励那些为公司推荐优秀人才的员工。

对于高级人才和尖端人才,用传统的渠道往防水胶往很难获取,但这类人才对公司的作用确是非常重大的。通过人才猎取的方式可能会更加有效。人才猎取需要付出较高的招聘成本,一般委托“猎头”公司的专业人员来进行,费用原则上是被猎取人才年薪的百分之三十。目前在北京、上海和沿海地区“猎头”公司较为普遍。

NEWS

Recommended news
— 推荐新闻 —

28

2017-08

使用瓷砖或是一些石材作为原料

现代卫浴间和厨房的装修中都是使用瓷砖或是一些石材作为原料,简洁大方,而且还可以合理的利用卫浴间的空间,做成内壁的储物柜。但是呢,卫浴间的...More>>

30

2020-04

又一自主品牌推出高端子品牌,新车预告已出,网友:只换了车标?

2020年是个很有意义的年份,作为新世纪到来的第一个年头,社会上也总会出现一些新的景象。对于汽车行业来说,自主品牌也会向更高的方向发展。以前的...More>>

06

2020-08

编程猫小火箭幼儿编程:好教育,永远需要一个好老师!

随着人工智能不断普及,少儿编程教育成为整个教育行业关注的新兴热点,受到越来越多学校和家长的重视。很多家长关心编程这个新的教育类目,所适配孩子...More>>

11

2020-01

马云:校长必须是企业家

2019年9月10日教师节,马云台前谢幕,挥别亲手创办的阿里巴巴。对于阿里巴巴,自有马云钦定的张勇接班,马云退出阿里巴巴后要做些什么?“我是不会停...More>>

27

2020-03

教你6大妙招,让家立马变时尚!

家,是人生中最美的场景。然而,如果我们不营造出家的个性,生活同样会陷入无聊乏味的境地。无论是入住新居,还是改善升级住房,我们在意家居产品...More>>

06

2020-08

(为了民族复兴·英雄烈士谱)张楠:忠诚卫士 青春无悔

他参军前,家乡父老就听说过他,那时他是当地小有名气的杂技演员;他牺牲后,全国人民乃至国际社会都认识了他,一名在执行中国驻索马里大使馆安全...More>>

Tel
Mail
Map
Share
Contact